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| 陕西国际商贸学院文件
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教师工作量规定》的通知
各单位：
经2015年4月9日党政联席会议审议通过，现将《陕西国际商贸学院教师工作量规定》予以下发，请遵照执行。
特此通知
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陕西国际商贸学院
2015年4月13日
陕西国际商贸学院
教师工作量规定
为进一步规范学校的教学管理，促进教学工作的规范运行，合理、准确反映教师承担教学科研任务相关的工作量，充分调动教师从事教学科研工作的积极性，结合我校的实际情况，特制定本规定。
一、教学工作量
教师教学工作量是指教师直接从事《培养方案》所规定各教学环节上的工作所体现的工作量。主要内容包括授课、指导实验课、指导实习和实践、教学法研究、青年教师指导、毕业论文（设计）等。
（一）额定（任务）教学工作量
1.专任教师
（1）助教：8学时/周，288学时/学年；
（2）讲师：10学时/周，360学时/学年；
（3）副教授：8学时/周，288学时/学年；
2.校内“双肩挑”教师
（1）具有高校副高以上专业技术职务的二级学院（部）领导：额定（任务）课时：2学时/周，72学时/学年；
（2）由本校专职教师任职的二级学院（部）领导（含助理）：额定（任务）课时：4学时/周，144学时/学年。
（3）二级学院（部）副处级以上专业技术领导，每年义务面向教师和学生做学术报告2次；
（4）二级学院副处级以上专职党务干部，每年义务面向教师和学生做形势政策报告2次。
3.外聘兼职教师
（1）讲师：6学时/周，216学时/学年；
（2）副高以上：4学时/周，144学时/学年。
4.未能完成额定（任务）教学工作量的，除非因教学计划和安排所致，按实缺扣发课时费。
5.经学校批准的访学、进修、培训、挂职锻炼、在职攻读硕博学位等的专任教师，原则上不实行额定（任务）教学科研工作量。
6.法定休产假期间，对女教师不定额教学科研任务。
（二）超额课时（支付课时费）教学工作量
1.专任教师
（1）助教：限超4学时/周，144学时/学年；
（2）讲师：限超8学时/周，288学时/学年；
（3）副高以上：限超4学时/周，144学时/学年。
2.校内“双肩挑”教师
（1）讲师：限超4学时/周，144学时/学年；
（2）副高以上：限超2学时/周，72学时/学年。
3.外聘兼职教师
（1）讲师： 限超6学时/周，216学时/学年；
（2）副高以上：限超8学时/周，288学时/学年。
4.外聘兼课教师
（1）讲师：12学时/周，432学时/学年；
（2）副高以上：10学时/周，360学时/学年。
5.管理岗位具研究生学历及以上人员：限授4学时/周，144学时/学年（仅限紧缺专业）
6.学生辅导员：限授4学时/周，144学时/周（限授心理健康、就业指导和职业规划等课程）
（三）补贴工作量
1.二级学院（部）的系主任（教研室主任、实验中心主任）补贴80学时/学年；
2.二级学院（部）院长（部长）助理补贴100学时/学年；
3.由专任教师兼职的教学行政办公室主任补贴80学时/学年；
4.经学校批准的科研助理，补贴80学时/学年。
（四）课时费标准
1.专任教师课时费标准
专任教师（含双肩挑、辅导员、兼职教师）：讲师及以上专业技术职务40元/学时，助教30元/学时；
2.兼课教师课时费标准
教 授： A类：150元/学时； B类：100元/学时
副教授： A类：130元/学时； B类：80元/学时
讲 师：A类：90元/学时； B类：60元/学时
西安、杨凌地区执行A类标准，咸阳地区执行B类标准。
3.外籍兼课教师课时费标准，原则上执行兼课教师的最高课时费标准，或由聘用单位与其协商并签订课时费标准协议，报人力资源处审批。
二、教师科研工作量
（一）助教：任期内，在与本学科相关的专业学术刊物上发表论文3篇。
（二）讲师：每年在与本学科相关的专业期刊发表教学科研论文1篇，或每两年完成教改课题1项以上，或每两年在核心期刊发表论文1篇，或任期内应完成厅局级以上立项研究课题一项，到账经费2万元以上；
（三）教授、副教授：聘期内至少以本学院为第一完成单位，副教授完成下列6项任务中的2项，教授则完成3项。
1．主持一门省部级以上精品课程；
2.出版较高水平的专著1部；
3.作为主持人，完成省部级课题立项1项，到账经费3万元以上；
4.获得省部级以上的教学科研成果奖；
5.作为负责人在科技开发、技术推广、社会服务等方面做出一定成绩，技术成果转化达5万元以上；
6.以第一作者在本专业领域内的专业杂志上公开发表3篇以上的专业学术论文，其中至少有一篇在核心期刊发表。
三、有关规定
1.教师教学科研额定（任务）工作量纳入教师年终量化考评体系，作为奖惩的主要依据。
2.本从2015年1月1日起实施，之前相关规定同时废止。
3.本规定由人力资源处负责解释并监督落实。
| 抄送：校领导。 | |
| 陕西国际商贸学院党政办公室 | 2015年4月13日印发 |