陕西国际商贸学院人力资源处
根据国家教育信息化工作总体部署和陕西省教育厅《关于做好全国教师管理信息系统部署与启用工作的通知》(陕教师办【2016】47号)文件精神,为扎实做好我校教师信息采集与管理工作,特制定此工作方案。
一、目标任务
教师系统是国家教育管理公共服务平台的核心组成部分,具备教师基础信息管理和业务管理两项基本功能,为国家各级教育行政部门、各校进行教育决策提供信息服务,为推进教师工作管理信息化提供支持,进一步提升决策水平、优化管理流程、提高管理效率,更好地开展教师队伍建设工作。教师系统建设与应用的核心任务包括三项:一是采集各类教师基本信息,为每位教师建立电子档案,确保教师“一人一号”;二是推动教师信息动态更新;三是推进教师系统应用,实现基础信息管理、业务管理与教师工作深度融合。教师系统建成后将用于教师变动管理、教师基本待遇管理、教师资格证定期注册、培训学分(学时)管理改革等工作。
二、采集范围
(一)教师范围
学校在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工。
(二)信息范围
采集教师基本信息、工作经历、学习经历、岗位聘任、教育教学、培训研修等方面的基础信息。
三、工作方案
(一)成立联合工作组
由校领导、人事、图文信息中心、各相关部门负责人组成联合工作组,王兴林院长任组长,人力资源处闫侃厚处长任副组长,各部门第一负责人为成员。具体工作的组织与实施,由人事部门牵头,统一规划指导,各单位负责本部门信息采集与信息更新具体工作。
(二)工作时点安排
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(三)工作要求
本次数据采集工作关系学校的整体战略发展,各部门要高度重视,落实信息采集具体责任,务必要求各位教师认真填写,及时上报。学校实行“谁填报谁负责,谁审核谁负责”的责任落实原则,确保信息采集及时、全面、准确。
信息采集和管理过程中如有疑问,请联系人力资源处工作人员。
联系人:杜怡
联系电话: 33813729 18709213004
抄送:校领导