为了全面贯彻落实党对新时代思政课教师的要求，加强教师队伍建设，帮助新教师们快速提升专业素养，尽快适应新身份、胜任新岗位，明确职业发展路径，马克思主义学院对新入职教师开展了岗前培训会。会议由办公室主任王丹主持，院长任静及全体新入职教师共同参加。
会议伊始，任院长深入浅出地解读了马克思主义学院的教师绩效考核制度，详细阐述了考核的目的、原则、标准及流程。任院长强调，绩效考核不仅是对教师工作成果的检验，更是促进教师专业成长、提升教学质量的重要手段。她鼓励新教师们积极适应学院考核制度，以高度的责任感和使命感投身教育教学工作。
随后，办公室主任王丹为新教师们详细解读了学院的日常管理规定。她从教学安排、科研要求、师德师风等多个方面进行了全面阐述，要求全体教师严格请销假制度，自觉遵守办公纪律，保证学校各项工作顺利进行，严肃工作纪律，规范工作秩序，转变工作作风，提升工作效能。
此次岗前培训会不仅让新教师们对学院的绩效考核制度和日常管理规定有了清晰的认识，更激发了他们投身教育事业的热情和信心。未来，马克思主义学院将继续秉持“立德树人”的初心使命，为新教师们的成长提供有力支持和广阔舞台，推进教育教学质量再上新台阶。